Vous trouverez ici des informations concernant les principes généraux et les institutions gouvernant Atlet au quotidien, La mission que nous remplissons auprès de nos clients, la vision qui guide l'offre, les processus et les ressources humaines d'Atlet, La façon dont nous sommes organisés et la façon dont nous assurons la qualité et traitons des problèmes d'environnement.
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The Atlet mission
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The Atlet mission is to improve the profitability of the customer’s internal material handling,by offering user-oriented and ergonomic products including after sales, support and related services.
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The Atlet vision
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Our vision can be summarized with the phrase Atlet values lift you up. This should be an integral part of Atlet’s leadership, organization, products and services and our everyday method of working. The vision guides our work within three main areas: customer offers, processes, and staff.
Atlet should focus on the needs of the customer when making important decisions. Products and services should meet internal and external customer specifications and expectations. We must always keep our promises, and the customer must always consider Atlet to be ahead of its competitors.
Atlet’s method of working must be process-orientated and focused on customer benefit, efficiency, profitability and zero errors. By steadily improving processes, customer benefits and operating results will consequently be improved.
Regarding human resources, it is the Atlet management’s responsibility to recruit necessary new staff, and to work to utilize and develop the competence of all employees. Meanwhile, each employee should work to develop team spirit, commitment, ethics and discipline.
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Quality policy
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The Atlet quality policy is all about excellence in Warehouse trucks. Every company who chooses Atlet must become a satisfied and confident customer. We must always strive to be a leader and an example in our sector. Atlet has a quality certification under ISO 9001:2008.
If you want to know more, please download the complete Atlet quality policy. You can also download a copy of our ISO 9001:2008certificate of registration.
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Environmental policy
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Atlet’s long-term environmental target is to achieve a clearly perceived position as environmental trailblazers in the truck industry. Our environmental efforts are focused on the areas of production, marketing and product development. Atlet has an environmental certification under ISO 14001:2004.
If you want to know more, please download the complete Atlet environmental policy. You can also download a copy of our ISO 14001:2004certificate of registration.
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Group organisation
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The Atlet group includes seven subsidiaries and an international division. The subsidiaries are AtletBelgium, Atlet Denmark, Atlet England, Atlet France, Atlet Germany, Atlet Holland, Atlet Norway, Atlet Sweden and Atlet USA. The Atlet headquarter, R&D and production facilities are located in Sweden.
The Atlet international division is the separate organization for our 35 distributor markets. The distributors in our network operate according to the Profitable Partnership, a set of business support concepts and programmes, developed specifically for distributor partners.
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Do you want to know more about Atlet?
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On this page you can also learn more about working at Atlet and about the Atlet history. For your convenience, we have gathered the most important facts & figures in one place. Or perhaps you’re looking for logos, images and other press material?
If you want to know what we can do for your business, you might want to explore the Atlet Total offer.
La mission d'Atlet
La mission d'Atlet est d'améliorer la rentabilité des opérations de manutention interne de ses clients en proposant des produits conçus pour l'utilisateur et ergonomiques, y compris des services après-vente et des services associés.
La vision d'Atlet
Notre vision peut être résumée par la phrase : « Les valeurs d'Atlet nous élèvent ». Ceci fait partie intégrante du leadership d'Atlet, de son organisation, des produits et services et de notre méthode de travail au quotidien. Cette vision guide notre travail dans trois domaines principaux : l'offre la clientèle, les processus et le personnel.
Atlet se concentre sur les besoins de la clientèle lorsque d'importantes décisions sont prises. Nos produits et services doivent répondre aux spécifications et aux attentes internes et externes de notre clientèle. Nous devons toujours tenir nos promesses et le client doit toujours considérer qu'Atlet est en avance sur ses concurrents.
La méthode de travail Atlet doit toujours être orientée vers les processus et concentrée sur les avantages client, l'efficacité, la rentabilité et le zéro défaut. Par l'amélioration constante des processus, les avantages client et le résultat d'exploitation seront améliorés.
En ce qui concerne les ressources humaines, il va de la responsabilité de la direction d'Atlet de recruter les nouveaux collaborateurs nécessaires et de travailler à l'utilisation et au développement des compétences de tous les employés. Dans le même temps, chaque employé doit travailler au développement de l'esprit d'équipe, de l'engagement, de l'éthique et de la discipline.
Politique de qualité
La politique de qualité d'Atlet se résume à l'excellence. Chaque entreprise qui choisit Atlet doit devenir un client satisfait et confiant. Nous devons toujours chercher à être le leader et un exemple dans notre secteur. Les processus Atlet de conception, d'achat et de fabrication de chariots de manutention ont fait l'objet d'une certification de qualité conformément à ISO 9001:2008.
Si vous désirez en savoir plus, veuillez télécharger la politique complète de qualité Atlet. Vous pouvez également télécharger un exemplaire de notre certificat d'enregistrement ISO 9001:2008.
Politique environnementale
Notre politique environnementale consiste à réduire au minimum les risques en matière d'environnement et de santé et à travailler au développement durable. Sur la base de nos connaissances concernant l'impact environnemental des chariots et sur la base des objectifs d'Atlet, nous devons travailler à une amélioration constante et à respecter ou dépasser la réglementation environnementale en vigueur. Les processus Atlet de conception, d'achat et de fabrication de chariots de manutention ont fait l'objet d'une certification environnementale conformément à ISO 14001:2004.
Si vous désirez en savoir plus, veuillez télécharger la politique environnementale complète Atlet. Vous pouvez également télécharger un exemplaire de notre certificat d'enregistrement ISO 14001:2004.
Organisation du groupe
Le groupe Atlet inclut neuf filiales et une division internationale. Les filiales d'Atlet sont Atlet Belgique, Atlet Danemark, Atlet Royaume-Uni, Atlet France, Atlet Allemagne, Atlet Pays-Bas, Atlet Norvège et Atlet Suède. Le siège de la société, ses services de recherche-développement et ses unités de production se trouvent en Suède.
La division internationale d'Atlet est une organisation séparée pour ses 37 marchés de distributeurs. Les distributeurs de notre réseau font partie de Profitable Partnership, un ensemble de concepts et de programmes de soutien à l'activité conçus spécifiquement pour les partenaires de distribution.
Des chiffres et des faits
Société
fait partie de Nissan Forklift Co. Ltd.
Siège, production, RD
Mölnlycke, en périphérie de Göteborg, Suède.
Nombre d'employés
environ 1000
Chiffre d'affaires
environ 190 millions EUR
Présence internationale
45 marchés
Huit filiales
Belgique, Danemark, France, Allemagne, Pays-Bas, Norvège, Suède et Royaume-Uni.
Division internationale : Australie, Autriche, Bahreïn, Bulgarie, Chine, Chypre, République tchèque, Égypte, Estonie, Finlande, Grèce, Hongrie, Islande, Inde, Irlande, Israël, Italie, Koweït, Lettonie, Lituanie, Malaisie, Moldavie, Nouvelle-Zélande, Oman, Pologne, Portugal, Qatar, Roumanie, Russie, Singapour, Slovaquie, Espagne, Suisse, Thaïlande, Turquie, Émirats Arabes Unis et Ukraine
Membres du conseil d'administration
Président du conseil d'Administration : Keiji Ikeda
Membres du conseil : Lars Lundin, Martin Sunemar, Takanobu Tokugawa
Autres membres du conseil : Ted Gustafsson, Deputy Member of the Board
Direction du groupe
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Keiji Ikeda, Directeur Générale
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Arto Pitkäniemi, Vice Président Ressources Humaines et Administration Groupe
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Bengt Kristiansson, Vice Président Ventes et Marketing
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Lars Lundin, Vice Président Finances et Informatique
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Martin Björkroth, Vice Président Produits et Fabrication
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